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關(guān)注 | 英超“工資帽”之爭！曼市雙雄：新規(guī)會(huì)毀掉第一聯(lián)賽競爭力

時(shí)間：2025年11月15日 09:01

撰稿/寒冰11月21日英超聯(lián)盟大會(huì)，英超20家俱樂部將投票是否推行被稱為“錨定規(guī)則（TBA）”的“工資帽”規(guī)則。這個(gè)與北美職業(yè)體育聯(lián)賽理念相似的“工資帽”規(guī)則，從去年3月面世就引發(fā)了激烈爭議。曼城、曼聯(lián)兩大豪門強(qiáng)烈反對，認(rèn)為新規(guī)的實(shí)施必然會(huì)降低英超的競爭力，毀掉英超相對歐陸四大聯(lián)賽的絕對領(lǐng)先地位。

職業(yè)球員工會(huì)（PFA）則認(rèn)為，“工資帽”新規(guī)剝奪了球員獲得收入的天然權(quán)利。球員工會(huì)警告若“工資帽”新規(guī)被通過，將把英超聯(lián)盟告上法庭。并計(jì)劃下周投票前組織英超20家俱樂部一線隊(duì)長召開會(huì)議，為挑戰(zhàn)英超聯(lián)盟做好準(zhǔn)備。

英超“工資帽”新規(guī)更應(yīng)被稱為“支出帽”，全稱“自上而下錨定”（Top-to-Bottom Anchoring）規(guī)則。規(guī)則規(guī)定以上賽季英超排名最低俱樂部的轉(zhuǎn)播收入為基數(shù)，每家俱樂部薪資、轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)攤銷、經(jīng)紀(jì)人傭金支出總和，最多是該基數(shù)的某個(gè)倍數(shù)以內(nèi)。英超聯(lián)盟目前將英超冠軍支出的基準(zhǔn)倍數(shù)設(shè)定為5倍，以上賽季英超為例：墊底的南安普敦轉(zhuǎn)播收入1.092億鎊，按“工資帽”新規(guī)，英超冠軍利物浦支出總和不能超過1.092億鎊的5倍，即5.46億鎊。每家俱樂部的支出倍數(shù)由聯(lián)賽排名決定，排名越高倍數(shù)越高。

除了嚴(yán)格限定工資支出，“工資帽”規(guī)則對違反者的懲罰也非常嚴(yán)厲：第二次違規(guī)將被先扣除聯(lián)賽積分6分，然后每超額650萬鎊將被扣1分。

去年英超聯(lián)盟發(fā)起對“工資帽”新規(guī)的方向性投票中，16家俱樂部同意，曼城、曼聯(lián)、阿斯頓維拉反對，切爾西棄權(quán)。“工資帽”新規(guī)由此將于今年11月21日的英超聯(lián)盟大會(huì)提交正式投票，若超過2/3俱樂部贊成的話，該規(guī)則將正式推行。同時(shí)英超聯(lián)盟還將通過與歐足聯(lián)財(cái)政公平法案相似的成本比率規(guī)則（SCR），將賽季球員薪資、轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)攤銷和經(jīng)紀(jì)人傭金支出，限制在俱樂部賽季收入的85%以內(nèi)。

經(jīng)常參加歐戰(zhàn)的豪門并不反對SCR新規(guī)，因?yàn)樗麄儽緛砭筒坏貌蛔袷貧W足聯(lián)的財(cái)政公平法案，但“工資帽”新規(guī)對豪門的支出約束就嚴(yán)格了。

上賽季英超冠軍利物浦營收7億鎊，按SCR規(guī)則最高可支出5.95億鎊，但按TBA“工資帽”規(guī)則最高只能支出5.46億鎊，相當(dāng)于有5000萬鎊是無法花的。曼聯(lián)上賽季營收6.67億鎊，以SCR規(guī)則最高可支出5.66億鎊。若以TBA“工資帽”規(guī)則，上賽季僅排名英超第15名的曼聯(lián)可支出金額將大幅降低。

英超歐戰(zhàn)俱樂部需遵守歐足聯(lián)財(cái)政公平法案，支出至多占賽季收入70%。目前歐冠的英超俱樂部，“工資帽”新規(guī)的上限支出總額低于歐足聯(lián)的70%上限。但英超豪門收入不斷增長，“工資帽”支出上限很快會(huì)成為約束英超豪門與歐陸頂級豪門競爭的“鎖鏈”。以2024/25賽季營收為標(biāo)準(zhǔn)，歐陸頂級豪門符合歐足聯(lián)財(cái)政公平法案上限的支出額度，皇馬是8.3億歐元，巴薩6.95億，拜仁6.84億，大巴黎5.85億。

但若按“工資帽”新規(guī)利物浦支出上限僅6.36億歐元，曼城、切爾西、曼聯(lián)、阿森納等豪門，因聯(lián)賽排名更低支出上限也更低，與歐陸四大豪門支出差距顯而易見。在工資總額、轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)上天然被限制，將導(dǎo)致哈蘭德等頂級巨星被皇馬、巴薩或大巴黎等豪門挖走，甚至流失到薪資更高的沙特聯(lián)賽。

所以英超若實(shí)行“工資帽”，英超球員的薪水上限肯定會(huì)有明確的限制。球員工會(huì)CEO莫蘭戈強(qiáng)調(diào)，“工資帽”新規(guī)經(jīng)不起法律挑戰(zhàn)：“足球不能凌駕于法律之上，不能人為限制球員獲得報(bào)酬的權(quán)利。財(cái)政公平有很多方法可以達(dá)成，不能單方面強(qiáng)加于球員。”而球員工會(huì)對挑戰(zhàn)英超聯(lián)盟的“工資帽”新規(guī)很有信心，2021年他們就已迫使英甲和英乙俱樂部的“工資帽”新規(guī)無法實(shí)行。

因擔(dān)心“降落傘補(bǔ)償金”導(dǎo)致違規(guī)，不少小俱樂部也開始反對“工資帽”新規(guī)。原本英超對3支降級俱樂部給予每賽季2000萬-4900萬鎊補(bǔ)貼，最長可領(lǐng)取3個(gè)賽季。但若英冠實(shí)行“工資帽”新規(guī)，降級俱樂部支出將受到巨大限制，嚴(yán)重降低快速重返英超的可能性。“降落傘”傳統(tǒng)，也將面臨尷尬的前景。

一方面是縮小俱樂部貧富差距，確保英國聯(lián)賽整體上的平衡和可持續(xù)發(fā)展；另一方面是增強(qiáng)英超競爭力，保障球員收入水漲船高……英超“工資帽”新規(guī)之爭，必將成為決定英超興衰命運(yùn)的博弈。